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8वां वेतन आयोग: सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और कब मिलेगा फायदा?

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी! 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) जल्द ही उनकी सैलरी और पेंशन में बड़ा बदलाव लाने वाला है। देशभर के करीब 1 करोड़ कर्मचारी और पेंशनभोगी इस खबर का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इस कमीशन के आने के बाद में कर्मचारियों की सैलरी में एक बड़ा बूस्ट आने वाला है। आइए जानते हैं कि सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है और ये फायदा कब तक मिलेगा।

क्या है 8वां वेतन आयोग?

8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी, भत्तों और पेंशन को मौजूदा महंगाई और आर्थिक स्थिति के हिसाब से बेहतर करने के लिए बनाया गया है। सरकार ने जनवरी 2025 में इसे मंजूरी दी थी, और उम्मीद है कि ये 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। हालांकि, कुछ खबरों के मुताबिक इसमें 1-2 साल की देरी भी हो सकती है।

सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?

8वें वेतन आयोग की सबसे बड़ी चर्चा है इसका फिटमेंट फैक्टर। ये एक ऐसा नंबर है, जिससे सैलरी और पेंशन की गणना होती है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, और अब इसे 2.6 से 2.86 तक करने की बात हो रही है। अगर ऐसा हुआ तो:

  • न्यूनतम सैलरी: अभी 18,000 रुपये है, जो बढ़कर 46,000 से 51,000 रुपये तक हो सकती है।
  • न्यूनतम पेंशन: 9,000 रुपये से बढ़कर 25,000 रुपये के आसपास हो सकती है।
  • साथ ही, डीए (महंगाई भत्ता), एचआरए (मकान किराया भत्ता) और टीए (यात्रा भत्ता) जैसे भत्तों में भी बढ़ोतरी होगी।

कब मिलेगा फायदा?

8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है, लेकिन कमेटी के गठन में देरी के चलते इसे 2027 तक टलने की भी आशंका है। अगर सिफारिशें 2026 से लागू हुईं, तो कर्मचारियों को एरियर्स (बकाया राशि) भी मिल सकता है।

कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए क्या होगा खास?

  • बेहतर जीवनशैली: सैलरी बढ़ने से कर्मचारियों की खरीदारी की ताकत बढ़ेगी, जिससे उनकी जिंदगी बेहतर होगी।
  • पेंशन में सुधार: पेंशनर्स को महंगाई के हिसाब से ज्यादा पैसे मिलेंगे।
  • आर्थिक विकास: ज्यादा सैलरी से बाजार में पैसा आएगा, जो अर्थव्यवस्था को मजबूत करेगा।

क्या हैं चुनौतियां?

सैलरी बढ़ने से महंगाई पर भी असर पड़ सकता है। सरकार को इसे नियंत्रित करने के लिए सही कदम उठाने होंगे। साथ ही, आयोग के गठन में देरी से कर्मचारियों में बेचैनी भी बढ़ रही है। आयोग के गठन में जितनी देरी होगी उतनी ही देरी से कर्मचारियों को बढ़ौतरी का लाभ मिलेगा।

डिस्क्लेमर: इस खबर में दी गई जानकारी ऑनलाइन स्रोतों पर आधारित है। सटीक और आधिकारिक जानकारी के लिए कृपया सरकार की आधिकारिक वेबसाइट या संबंधित विभाग से संपर्क करें।

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